博赛集团阿坝铝厂的杨亮是来自四川代表队的选手，工作中，他操作的是多功能行车，经常要用万用表和测绝缘的仪表，这次参加工业自动化仪器仪表与装置装配工的比赛。
在四川省举行的初赛中，杨亮感觉还行，“可能是正好考到篮子里了吧”。可是参加完10月24日“振兴杯”决赛笔试，杨亮有点担心了。“比赛内容比我们接触的要广得多。我对自己没有把握。”杨亮2009年从四川省阿坝师范专科学校毕业，在学校学过工业自动化方面的知识，工作中经常应用，但是参加比赛感觉还是有些吃力。
其实，在工业自动化仪器仪表与装置装配工这个工种的比赛中，有很多选手都会有杨亮那样的感觉。这个工种今年首次被纳入国家一类竞赛，这一工种对选手的综合素质和知识储备要求很高。此工种比赛的裁判长、天津职业技术师范大学教授雷云涛针对这一工种的相关情况，接受了记者的采访。
雷云涛介绍，2009年，人力资源和社会保障部把相关的工种进行调整，将热工仪表、自动化仪表、化工仪表等合并为工业自动化仪器仪表与装置装配这一工种。这就意味着“工种更加综合、完善，适用的领域更广泛，但同时对人才队伍的要求更高了”，雷云涛说，“由于以前是细分工种，所以原来的技能人才队伍年龄老化，技术比较单一，目前急需培养一批掌握自动化过程控制、有全面技能的人才。”
据了解，工业自动化仪器仪表与装置装配工应用在石油化工、生物制药、大型过程控制等领域，尤其涉及到很多支柱型企业。国家之所以把以前的几个工种划为一个大类，也是因为这项技术在各个领域都有大量的需求。
雷云涛认为，目前，这个工种人才缺口大，是因为这一工种对人才的综合素质要求非常高，不仅需要有设计能力，还要有动手操作能力，包括对设备进行维护、对生产过程进行控制；不仅要了解仪器仪表的相关构造，还要有相关产业的知识储备和敏锐的判断能力。
“很多农民工干不了这个活儿，而大学生对一线工作不是特别认同。”据雷云涛观察，在这个工种的从业者中，大学本科生仅占20%左右。在雷云涛看来，如果大学生能沉下心来，又有高端的知识做支撑，干这个工种的前途会非常好。
在人才市场上，这一工种的人才供不应求。“尽管现在有专门培养此工种人才的学校，但是由于工种划并的时间晚，设备和知识更新没跟上，所以培养出来的人还远远不能满足社会需求。”雷云涛说，希望通过技能大赛，能吸引和鼓励高层次人才进入相关行业从事这一工作。（本报沈阳10月25日电）
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