【ZiDongHua 之品牌自定位收录关键词:施耐德电气  供应链  可持续发展   工业互联网  物联网
  
  施耐德电气斩获112项权威荣誉,为全力奔跑的一年收官!
  
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  随着我国“双碳”实践的深入,产业发展向着数字化与绿色化的双转型道路加速。在刚刚走过的2023年,与身处各行各业全力奔跑的伙伴们一样,施耐德电气也在加速向前。
  
  
  
  可持续发展、创新、人才赋能…施耐德电气2023年一举揽获112项重磅荣誉,代表着社会各界对施家助力“双转型”、推动经济与社会发展“正循环”的高度认可,亦是施耐德电气全新的起点!
  
  #01 可持续发展成绩卓越
  
  我们和“生态圈”一起行动!
  
  自2002年将可持续发展纳入公司核心战略至今,施家可持续影响力收入的占比已达到73%,并获得了全球权威机构、组织和媒体的广泛认可,已连续12年登上企业爵士“全球可持续发展百强企业”榜单。
  
  可持续是创造社会价值的系统性工程,施家坚持携手生态伙伴共同迈向经济效益与社会效益的双赢,尤其是带动供应链上下游伙伴。2021年发布供应商“零碳计划”项目帮助全球前1000位供应商到2025年在运营层减碳50%,其中包含230家中国核心供应商。截至23年7月,实现助力全球供应商平均减碳20%。
  
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  凭借端到端供应链的建设成果,施家已连续8年上榜Gartner“全球供应链25强榜单”并攀升至榜首
  
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  获南方周末2023年“中国企业双碳行动力榜单”榜首,被收录于“‘碳路’可持续,企业双碳行动2023”案例
  
  
  
  2022年发布“减碳大师”计划助力构建绿色生态圈,获南方周末2023“年度低碳项目”。未来,该计划将持续升级,赋能更为广泛的生态圈伙伴,共同成为可持续“影响力创造者”
 
  
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  获21世纪经济报道“首席气候官·碳中和先锋企业”称号,被收录于“首席气候官·碳中和先锋企业2023年度竞争力案例”
  
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  作为房地产行业唯一一家供应商入选了地产观点指数发布的《卓越指数•2024 ESG 治理卓越表现》
  
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  被收录于2023年《财经中国ESG创新洞察报告》
  
  #02 创新引擎加持
  
  实现多维度重大突破
  
  可持续发展领域的亮眼表现,是创新引擎的不断驱动。在“中国中心”战略下,施家聚焦“数字化”和“绿色”两大方向,持续在技术、运营、制度、商业模式等方面进行系统性创新,取得了一系列成果。
  
  经济观察报
  
  2023年度卓越创新企业
  
  南方周末 
  
  2023年度创新力品牌
  
  在技术创新方面,施家不断推出绿色创新产品及解决方案,赋能各行业加快转型。
  
  “软”实力
    
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  ETAP电气系统数字孪生平台:《数字商业时代》2023年度“智造中国”数字先锋奖;
  
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  EcoStruxure™开放自动化平台:Frost & Sullivan 2023年度全球产品领导力奖“最佳实践”;荣登2023年度中国数智产业创新产品榜;
  
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  EcoStruxure™机器专家数字孪生软件:中国工控网数字化创新奖;
  
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  EcoStruxure™ loT 工业互联网平台:机械工业信息研究院“创新产品”奖;
  
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  凭借配电系统的创新产品于2022年度中国智能建筑行业评选(23年3月颁发)中,斩获信息及物联网系统、建筑能效监管系统、建筑设备管理系统、建筑园区智慧管控平台等多项“十大匠心产品品牌”奖项;
  
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  基于领先的数字化能力及服务,获中国工控网“2022-2023中国自动化+数字化50强品牌”、36氪“2023数字创新先进团队”、机械工业信息研究院“卓越企业奖”等多项荣誉。
  
  “硬”实力
  
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  施耐德电气EvoPacT HVX 新一代中压智能真空断路器:第19届中国电气工业发展高峰论坛,数智化解决方案10强;
  
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  光储直柔解决方案和无六氟化硫(SF6-Free)中压开关系列:第19届中国电气工业发展高峰论坛,绿色能源解决方案10强;
  
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  Galaxy V系列UPS:《数据中心建设+》杂志社赋能双碳-绿色高效奖;
  
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  全新一代直流系列产品:第六届“艾唯奖”优选断路器。
  
  运营及商业模式创新
 
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  运营创新:施家打造涵盖绿色设计、绿色采购、绿色生产、绿色交付、绿色运维的“端到端绿色价值链”,过去三年,施家中国区供应链整体能耗降低13%,获“一带一路”生态产业合作工作委员会中华环保联合会“一带一路绿色供应链优秀案例奖”。
  
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  商业模式创新:施家推出覆盖全生命周期的咨询与服务,助力中国企业应对规划不清、执行不力等绿色转型挑战。凭借赋能星星充电的杰出案例,获经济观察报“2023年度乾行奖 · 数字化转型产业价值领航企业”。
 
  
  #03 以人为本
  
  这份荣誉由施家人共同铸就!
  
  实现系统性创新,离不开人才的有力支撑。施家坚持“以人为本”,积极构建多元、平等和包容的职场环境,赋能员工全方位发展、激发员工创新潜能,进而形成创新内驱力。
  
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  入选“彭博性别平等指数”、Equileap“全球企业性别平等排行榜”
  
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  荣获《福布斯》2023“中国年度最佳雇主”、“中国年度最佳ESG实践雇主”
  
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  连续第6年荣登《财富》“全球最受赞赏公司”榜单
 
  耀眼的女性力量
  
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  施耐德电气集团董事、中国区CFO马晓云连续第3年入选《福布斯》“中国杰出商界女性100”榜;
  
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  施耐德电气高级副总裁、能源管理低压业务中国区负责人任婧,荣登《财富》“中国最具影响力的商界女性未来榜”。
  
  与年轻人共创未来
  
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  施家重视和积极赋能年轻人才的发展,与国内高校共建实验室、发起碧播职业教育计划、举办Go Green赛事,推动绿色创新,为产业发展培养绿色人才;
  
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  为进一步加强人才的创新实践能力,施家以校企合作的创新模式,连续三年独家赞助“高校电气电子工程创新大赛”,开拓全新企业赛道,为大学生发挥绿色创想提供了舞台。
  
  *本文内奖项相关图片载自相关媒体
  
  作为绿色先锋,施耐德电气将继续发挥先行者的优势与经验,赋能更为广泛的生态圈伙伴。
  
  未来,施耐德电气将在‘中国中心’的战略指引下,不断创新,推出更多全球领先的创新产品与数字化解决方案,助力中国产业加快转型升级,加速迈向高效和可持续。
  
  ——尹正
  
  施耐德电气执行副总裁、中国及东亚区总裁