【ZiDongHua之品牌自定位收录关键词：赛莱默 可持续发展 中国典范雇主】
 
　　喜报|赛莱默荣获【2024中国典范雇主】
 
 
　　恭喜赛莱默荣获2024中国典范雇主
 
　　“员工关爱典范企业"
 
　　和"2024中国典范雇主”奖！
 
　　赛莱默还是一家
 
　　关注可持续发展
 
　　连续十多年投身社会公益的企业
 
　　我们致力于通过践行企业价值观
 
　　打造高影响力文化以成为最佳雇主
 
 
　　2024年
 
　　赛莱默中国发布员工福祉框架
 
　　旨在助力员工的身心健康
 
　　和提高员工的幸福指数
 
　　赛莱默全方位的员工福祉（wellbeing）坚持以人为本，倡导全面幸福战略；深入了解员工需求和期望，做有温度的宣发；强化高影响力文化，加强团队连结实现彼此成就的人文环境；整合资源，盘活既有成本，特别关注和支持员工及其家庭身心健康。重塑员工福祉新模式。
 
 
　　和谐的工作氛围
 
　　◎打造更舒适的工作环境，和员工一起同干同乐，共创和谐工作氛围。
 
　　◎安全意识及安全生产环境是既是高效生产的基础，也是和谐工作氛围的保障。
 
　　◎水印计划，做有社会责任的赛莱默人，在团建/活动中凝聚目标，强化和谐工作氛围。
 
　　◎加强员工家属和赛莱默的链接，共同了解公司使命，提升和谐工作氛围。
 
　　全面职业发展新做法
 
　　◎打造全方位的创新学习与发展平台，助力员工全面职业发展。
 
　　更多专题讲座和活动
 
　　助力员工身心健康
 
　　◎2024年特别关爱员工身心健康，为员工提供多场次的系列讲座或活动，助力员工全面健康。
 
　　后疫情时代的特别关照
 
　　◎在后疫情时代，为员工及其家属提供互联网在线问诊，7*24小时在线答疑，减少日常小烦恼，提升员工幸福感。
 
　　中国典范雇主
 
　　中国典范雇主（Employer Excellence of China)评选是国内最具有影响力的人力资源管理领域的选拔之一。2008年举办至今，这一已连续举办16届的中国雇主评选一直致力于展现中国人才管理的最高水平，表彰在人才吸引、培养和关爱，并藉此获得卓越业绩和保持持续发展优势的典范雇主。
 
　　2024年的评选通过对数十万家企业的筛选，向其中的212家候选企业发出参选邀请。
 
　　在收集和详尽分析了参选公司与人力资源管理相关的数据，并对同行业的参选企业进行比较，评选同时对参选企业进行了面谈和电话采访——我们深信这是国内全面、深入的人力资源管理领域的评选活动之一，我们也深信从中发现的不同行业、不同规模、不同市场阶段的人才管理方案代表了当下中国企业人力资源管理的领先水平。