【ZiDongHua 之招聘自家人收录关键词:清华大学 轨道交通 柔性供电系统 清华大学能源互联网创新研究院 】
校园招聘 | 轨道交通柔性供电研究中心专场
Introduction
团队介绍
核心成员
韩英铎
研究中心首席科学家
清华大学教授,中国工程院院士,清华大学电力电子工程研究中心主任
谢小荣
研究中心顾问
清华大学教授,杰出青年科学基金获得者,IEEE Senior Member
陆超
研究中心顾问
清华大学教授,教育部青年长江学者,清华大学电机系副主任,IEEE SeniorMember
魏应冬
研究中心主任
清华大学副研究员,清华大学(电机系)-中国中铁电气化局集团有限公司铁路电气化技术联合研究中心主任,电机系柔输所副所长
李笑倩
研究中心副主任
清华大学助理研究员,中国科协青年托举人才
研究内容
中心面向轨道交通、冶金和高敏感用户等新型电力系统负荷开展柔性供电技术系统研究和推广。面向高速/普速/重载电气化铁路研推25kV/50Hz柔性交流和3~20kV中压柔性直流牵引供电系统;面向城际/地铁轨道交通研推1.5~3kV低压柔性直流牵引供电系统,面向高耗能冶金工业研推以双碳为目标的交直流柔性冶金供电技术;面向重点敏感用户研推抑制电压暂降、谐波和无功的高品质柔性供配电技术。
关键技术
1.面向新型电力系统用电负荷的柔性供电系统基础理论、计算与分析技术;
2.柔性供电系统核心装备自主知识产权的电力电子拓扑、控制与保护技术;
3.柔性供电系统电磁离线、数字在环、全物理动模的成套仿真平台开发与研制技术;
4.大型柔性供电系统工程的成套设计、研制、测试、调试与实施。
核心装备与测试平台
北斗/GPS同步的柔性牵引供电广域协同控保系统
超高速多级冗余核心控保装置
柔性牵引供电系统全物理动模试验平
贯通同相牵引供电系统数字在环实时仿真平台
典型应用场景
中心相关核心装备与成果应用于北京大兴机场轨道交通线贯通式同相牵引供电系统
新一代轨道交通能源互联网
Positions
招聘岗位
213-电力电子化电力系统研究博士后
技术研发类
岗位职责:
1.柔性输配电系统潮流计算与分析、柔性输配电系统电磁暂态分析与仿真;
2.新一代柔性牵引供电系统广域协同优化控制策略研究、轨道交通能源互联网、能源管控系统算法研究;
3.新一代数据中心高可靠柔性电源系统研究;
4.磁悬浮牵引供电系统研究与仿真分析;
5.研究领域专利申请、论文发表、报告撰写、项目申请。
任职要求:
1.国内外正规全日制大学博士毕业3年以内,电气工程、控制工程、自动化、电子信息类等相关专业;
2.熟悉新能源与新型电力系统、FACTS与HVDC输配电系统、电力电子与电力传动的相关方向研究;
3.具有直流电网或电力电子化电力系统分析与控制、电力系统广域控制、牵引供电系统、新能源接入与储能等相关课题研究或大功率电力电子工程研究经历者优先;
4.大学英语CET-6级或相当水平以上,有良好的英文基础,能够流利阅读英文文献;
5.勤奋、主动性优,具有团队协作意识,工作认真,责任心强,具有较强的解决问题能力和交流沟通能力。
214-嵌入式系统研发工程师
技术研发类
岗位职责:
1.负责科研项目嵌入式软件的开发与维护;
2.熟悉嵌入式软件开发流程,编写相关开发文档资料;
3.分析和解决测试、生产及现场运行产品提交的问题。
任职要求:
1.国内外正规全日制大学硕士及以上学历,电子/无线电通信/计算机/自动化/电气工程及自动化相关或相近专业;
2.熟悉C/C++编程语言;熟练掌握电子行业专业英语,能够熟练阅读相关器件英文数据文档;
3.具备ZYNQ平台开发经验优先;
4.至少熟悉一种操作系统;熟悉操作系统裁剪、移植、交叉编译;
5.熟悉相关嵌入软件开发工具,如SDK、Vivado 、Keil等开发工具;
6.熟悉Ethernet、UART、SPI等常用接口;
7.大学英语CET-6级或相当水平以上,有良好的英文基础,能够流利阅读英文文献;
8.勤奋、主动性优,具有团队协作意识,工作认真,责任心强,具有较强的解决问题能力和交流沟通能力。
512-电力电子化电力系统实习生
实习生
岗位职责:
1.柔性输配电系统潮流计算与分析、柔性输配电系统电磁暂态分析与仿真;
2.新一代柔性牵引供电系统广域协同优化控制策略研究、轨道交通能源互联网、能源管控系统算法研究;
3.新一代数据中心高可靠柔性电源系统研究;
4.磁悬浮牵引供电系统研究与仿真分析;
5.研究领域专利申请、论文发表、报告撰写、项目申请。
任职要求:
1.国内外正规大学全日制研究生在读,电气工程、控制工程、自动化、电子信息类等相关专业;
2.了解新能源与新型电力系统、FACTS与HVDC输配电系统、电力电子与电力传动的相关方向研究;
3.具有直流电网或电力电子化电力系统分析与控制、电力系统广域控制、牵引供电系统、新能源接入与储能等相关课题研究经历者优先;
4.勤奋、主动性优,具有团队协作意识,工作认真,责任心强,具有较强的解决问题能力和交流沟通能力。
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