中国北京，2011年7月11日 — 全球能效管理专家施耐德电气日前在京召开2011施耐德电气全国高校论坛，并邀请全国近20所合作高校的院校领导以及实验室老师共襄盛会，分享施耐德电气人才战略与管理模式，探讨未来能源重点产业的创新型人才培养之道。同时，施耐德电气还与国内14所高校签署了新战略合作协议，未来，施耐德电气将针对高校节能研究、学科建设以及能源研发课题等方面展开深入合作，继而开启校企合作的新篇章。

施耐德电气中国区总裁朱海表示：“国家发展，企业兴衰，都在于人才，当今经济全球化的竞争，归根到底是人才，特别是高素质、创新型人才的竞争。作为全球能效管理专家，秉承在中国为中国的理念，施耐德电气会积极响应国家‘十二五’规划与‘卓越工程师教育培养计划’，通过校企联合的培养模式，打造创新能力强的工程技术人才，提高中国人才的科技创新能力，并为施耐德电气中长期创新型人才储备计划奠定基础。”

施耐德电气一贯视培养未来能源人才为己任，并致力于开展节能创新研究、关注高校人才培养，包括2010年施耐德电气与北京大学共同发起并建立“中国高校能源系统设计与管理研究中心”，并诚邀20余所合作高校加入研究中心共享，2011年施耐德电气作为发起赞助商和白金赞助商全面支持2013年国际太阳能十项全能竞赛等。未来，施耐德电气还将推进高校合作的深度与广度，加大校园招聘力度，提供更多的实习机会，并创造更多课外创新实践的机会，推动人才建设的可持续性和实用性。此外，施耐德电气还将继续加大研发投入力度，在实践层面将企业研发需求与学校研究性需求全面对接，促进双方研发合作以及产学研一体化的发展。