www.jyb.cn　2011年04月22日　

　　4月21日，西南石油大学首届职前技能强化工程开班典礼举行，78名学生将接受职前技能培训，走上管理助理、实验助理和科研助理“工作岗位”。

　　据学校学生工作相关负责人介绍，“职前技能强化工程”主要给同学们搭建两个平台，一是勤工助学平台，二是模拟职场平台。和以前勤工俭学的岗位不同之处在于，职前强化勤工助学岗位能给学生提供全新的职前见习和实习机会，使同学们在毕业以后能够尽快完成从学生到职场人的转变。

　　据了解，“职前技能强化工程”以“优生优配”为原则，因人而异，不求全才。培训分为理论培训和实践实训两部分，在集中理论学习的同时，进行为期一年的工作实践。理论培训主要有公文写作技巧、办公自动化系统的应用与操作、社交礼仪、角色定位与压力调适、演讲与口才等方面的培训。岗位实践中，专门的培养人对学生进行针对性的职业化训练，以培养学生的动手操作、组织协调、交流沟通、团队协作等方面的能力，提升学生的综合管理素质。（徐春兰张剑）