华北电力大学自动化系举办“威思顿杯”第一届大学生职业规划大赛
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华北电力大学自动化系举办“威思顿杯”第一届大学生职业规划大赛
导语
为增强大学生职业生涯规划意识,提升就业竞争力,促进学生高质量就业,5月25日,自动化系举办“威思顿杯”第一届职业规划大赛。大赛自5月13日启动以来,吸引了自动化系全体学生的广泛关注和积极参与,经过初赛,60名优秀选手脱颖而出,进入复赛和决赛。
大赛邀请烟台东方威思顿电气有限公司硬件开发部副部长司加祯,北京研发部副部长姜超,南京南瑞继保电气有限公司华中工程部省区经理邓健,深能保定发电有限公司管理部副部长孙厦,宇通集团高端及海外技术体系的校招负责人陈晖,艾诺仪器人事经理隋小冲以及学生处副处长、就业指导中心主任宣兆卫,自动化系党委副书记石立宁,“彩虹人生”工作室成员赵安策,就业指导中心老师刘登科、王鹏,共计12位专家担任大赛评委。
1
复赛
复赛在紧张而有序的氛围中进行,复赛采取模拟面试形式进行,评委们从参赛选手的专业素质、岗位能力和发展潜力等方面进行综合评价,并对选手们的表现进行了细致的点评和指导,共评选出16位选手晋级决赛环节。
2
决赛
决赛采取无领导小组讨论的形式进行,选手们围绕“成功的领导者是怎么样的?”题目展开讨论,比赛过程中,选手们热情高涨,讨论场面十分热烈,不仅展示了自己的专业能力,更展现了良好的团队协作能力。评委从语言表达、逻辑思维、礼仪与精神面貌等多个维度,对参赛选手的表现进行评价。
3
颁奖
经过激烈的角逐,尹磊、张乾等6名同学获得一等奖,刘桢钰、崔睿等10名同学获得二等奖,杨明、张雨心等20名同学获得三等奖。评委嘉宾为获奖选手颁发了奖状及奖品。
一等奖
二等奖
三等奖
4
赛后
比赛结束后,企业代表讲话,他们指出此次大赛非常成功,搭建了企业和学校沟通的平台,增强了学生的职业规划意识,并嘱咐同学们需要更加聚焦企业需求,在今后的学习中不断夯实专业知识基础,在实践中不断完善自己的求职技能,积极应对当前的就业形势,为未来的职业生涯打下坚实的基础。活动最后,评委与选手进行了深入的交流。
本届大赛的成功举办增强了大学生职业生涯规划意识,提高了同学们的面试求职技能,为同学们及早做好就业准备提供了全方位的支持。自动化系将以本次比赛为契机,强化就业育人工作体系建设,真正实现以赛促教、以赛促学、以赛促就,优化就业指导服务,积极促进学生高质量就业。
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