总部设在丹麦的跨国公司-丹佛斯4月11日在上海举行了自2002年以来第五届研究生轮训项目（简称PRP）的颁奖仪式，宣布了2006年度获奖者。以总裁兼首席执行官雍根·柯劳森先生为首的丹佛斯高层领导均出席了颁奖典礼。来自国内13所著名学府的PRP获奖者，奖学金获得者和教授接受了颁奖。　　丹佛斯中国总裁苏南山先生表示，“我们非常高兴在PRP项目上进行更多投资，丹佛斯每个部门都乐意资助更多有天分的中国学生开展专业学术研究和职业探索。这是丹佛斯中国所有业务部门第二次联合组织并颁奖。这表明了伴随着中国经济的持续增长，丹佛斯在中国的业务强劲增长。同时，这也充分反映出丹佛斯在华建立‘第二家乡市场’的巨大决心和长远目标。我们深信丹佛斯在中国的PRP轮训项目未来将继续繁荣，使中国高等学府和丹佛斯共同受益。”　　硕士研究生轮训项目始于20世纪70年代初丹佛斯总部所在地丹麦诺德堡(Nordberg)，现已发展成了一个全球性的项目。PRP项目的目标是：本地化人才招募、全球化的人才培训；这一目标充分展现了丹佛斯集团国际化的理念，也刚好与日益国际化的中国的经济及社会的飞速发展需要相吻合。全面负责中国PRP项目的丹佛斯中国（亚太区）人力资源部总监田开芳女士说：“PRP计划不仅为丹佛斯企业创造了价值，同时为丹佛斯有业务的世界各国培养了优秀的跨文化的专业技术和管理人才， 这是一项双赢的举措。这个项目在中国相关的大学生中已经赢得了很高的知名度。申请者人数的不断增加就是最好的证明，在2001年，我们仅收到33个申请，到2006年，这个数字就超过了1500个。”　　作为丹佛斯对华长期承诺的一部分，丹佛斯赞助研究生轮训项目（PRP），旨在帮助中国学生获得在像丹佛斯这样的大型跨国公司的实践经验和就业机会，在国际知名企业和国内名牌大学间架起一座桥梁。这一择优录取的活动已经是丹佛斯研究生轮训项目在华的第五次成功举办，共向66名学生和14名教授颁发了奖项，共有80名学生获得了奖学金. 为此，丹佛斯投入了大量人力和财力，有15名来自丹佛斯各部门的管理人员组成的团队，参与了培训和指导工作。其中部分获奖学生能够在丹佛斯丹麦总部实习，成为丹佛斯中国的员工，学习高新技术和管理知识。　　今年，丹佛斯的领导为来自浙江大学、南京航空航天大学、同济大学、华中科技大学、哈尔滨工业大学、上海理工大学、上海交通大学、西安交通大学、南开大学、天津大学、清华大学的17名学生和4名教授颁奖。　　获奖者学生代表和教授代表也在颁奖典礼上发了言。一个学生在颁奖仪式上讲到，丹佛斯PRP项目“为我们在未来的职业计划中正确地定位提供了一个特有的平台。”丹佛斯中国的PRP项目在相关大学中已经成为广受大学生欢迎的项目，并逐渐扩大到更多的大学中去。相关专业的学生视之为知识实践和未来就业的理想途径。至今，已经有超过10名获奖者加入丹佛斯，成为其正式员工。　　丹佛斯是一家总部设在丹麦的全球性跨国公司，在制冷、供热、水处理和传动控制制造业中处于世界领先地位。作为一个现代化、设备、技术水平一流的工厂，丹佛斯在100多个国家设有子公司和代表处，在四大洲拥有1万8千名员工年营业额近30亿美元。丹佛斯对中国有着长期承诺，以公司特有的节能环保，高舒适性及食物冷链等系列产品和优质服务，为中国经济的持续发展贡献力量。丹佛斯先后在香港、天津、北京、上海、成都和广州设立了销售分公司和办事处，在天津武清，辽宁鞍山，以及浙江海盐拥有生产基地。丹佛斯获得了质量保证体系ISO14001，在华生产和销售的产品保持着国际最高标准。