【ZiDongHua 之品牌自定位收录关键词：施耐德电气  供应链  可持续发展   工业互联网  物联网 】
　　
　　施耐德电气斩获112项权威荣誉，为全力奔跑的一年收官！
　　
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　　随着我国“双碳”实践的深入，产业发展向着数字化与绿色化的双转型道路加速。在刚刚走过的2023年，与身处各行各业全力奔跑的伙伴们一样，施耐德电气也在加速向前。
　　
　　
　　
　　可持续发展、创新、人才赋能…施耐德电气2023年一举揽获112项重磅荣誉，代表着社会各界对施家助力“双转型”、推动经济与社会发展“正循环”的高度认可，亦是施耐德电气全新的起点！
　　
　　#01 可持续发展成绩卓越
　　
　　我们和“生态圈”一起行动！
　　
　　自2002年将可持续发展纳入公司核心战略至今，施家可持续影响力收入的占比已达到73%，并获得了全球权威机构、组织和媒体的广泛认可，已连续12年登上企业爵士“全球可持续发展百强企业”榜单。
　　
　　可持续是创造社会价值的系统性工程，施家坚持携手生态伙伴共同迈向经济效益与社会效益的双赢，尤其是带动供应链上下游伙伴。2021年发布供应商“零碳计划”项目帮助全球前1000位供应商到2025年在运营层减碳50%，其中包含230家中国核心供应商。截至23年7月，实现助力全球供应商平均减碳20%。
　　
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　　凭借端到端供应链的建设成果，施家已连续8年上榜Gartner“全球供应链25强榜单”并攀升至榜首
　　
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　　获南方周末2023年“中国企业双碳行动力榜单”榜首，被收录于“‘碳路’可持续，企业双碳行动2023”案例
　　
　　
　　
　　2022年发布“减碳大师”计划助力构建绿色生态圈，获南方周末2023“年度低碳项目”。未来，该计划将持续升级，赋能更为广泛的生态圈伙伴，共同成为可持续“影响力创造者”
 
　　
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　　获21世纪经济报道“首席气候官·碳中和先锋企业”称号，被收录于“首席气候官·碳中和先锋企业2023年度竞争力案例”
　　
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　　作为房地产行业唯一一家供应商入选了地产观点指数发布的《卓越指数•2024 ESG 治理卓越表现》
　　
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　　被收录于2023年《财经中国ESG创新洞察报告》
　　
　　#02 创新引擎加持
　　
　　实现多维度重大突破
　　
　　可持续发展领域的亮眼表现，是创新引擎的不断驱动。在“中国中心”战略下，施家聚焦“数字化”和“绿色”两大方向，持续在技术、运营、制度、商业模式等方面进行系统性创新，取得了一系列成果。
　　
　　经济观察报
　　
　　2023年度卓越创新企业
　　
　　南方周末 
　　
　　2023年度创新力品牌
　　
　　在技术创新方面，施家不断推出绿色创新产品及解决方案，赋能各行业加快转型。
　　
　　“软”实力
　　　　
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　　ETAP电气系统数字孪生平台：《数字商业时代》2023年度“智造中国”数字先锋奖；
　　
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　　EcoStruxure™开放自动化平台：Frost & Sullivan 2023年度全球产品领导力奖“最佳实践”；荣登2023年度中国数智产业创新产品榜；
　　
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　　EcoStruxure™机器专家数字孪生软件：中国工控网数字化创新奖；
　　
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　　EcoStruxure™ loT 工业互联网平台：机械工业信息研究院“创新产品”奖；
　　
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　　凭借配电系统的创新产品于2022年度中国智能建筑行业评选（23年3月颁发）中，斩获信息及物联网系统、建筑能效监管系统、建筑设备管理系统、建筑园区智慧管控平台等多项“十大匠心产品品牌”奖项；
　　
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　　基于领先的数字化能力及服务，获中国工控网“2022-2023中国自动化+数字化50强品牌”、36氪“2023数字创新先进团队”、机械工业信息研究院“卓越企业奖”等多项荣誉。
　　
　　“硬”实力
　　
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　　施耐德电气EvoPacT HVX 新一代中压智能真空断路器：第19届中国电气工业发展高峰论坛，数智化解决方案10强；
　　
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　　光储直柔解决方案和无六氟化硫（SF6-Free）中压开关系列：第19届中国电气工业发展高峰论坛，绿色能源解决方案10强；
　　
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　　Galaxy V系列UPS：《数据中心建设+》杂志社赋能双碳-绿色高效奖；
　　
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　　全新一代直流系列产品：第六届“艾唯奖”优选断路器。
　　
　　运营及商业模式创新
 
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　　运营创新：施家打造涵盖绿色设计、绿色采购、绿色生产、绿色交付、绿色运维的“端到端绿色价值链”，过去三年，施家中国区供应链整体能耗降低13%，获“一带一路”生态产业合作工作委员会中华环保联合会“一带一路绿色供应链优秀案例奖”。
　　
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　　商业模式创新：施家推出覆盖全生命周期的咨询与服务，助力中国企业应对规划不清、执行不力等绿色转型挑战。凭借赋能星星充电的杰出案例，获经济观察报“2023年度乾行奖 · 数字化转型产业价值领航企业”。
　
　　
　　#03 以人为本
　　
　　这份荣誉由施家人共同铸就！
　　
　　实现系统性创新，离不开人才的有力支撑。施家坚持“以人为本”，积极构建多元、平等和包容的职场环境，赋能员工全方位发展、激发员工创新潜能，进而形成创新内驱力。
　　
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　　入选“彭博性别平等指数”、Equileap“全球企业性别平等排行榜”
　　
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　　荣获《福布斯》2023“中国年度最佳雇主”、“中国年度最佳ESG实践雇主”
　　
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　　连续第6年荣登《财富》“全球最受赞赏公司”榜单
　
　　耀眼的女性力量
　　
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　　施耐德电气集团董事、中国区CFO马晓云连续第3年入选《福布斯》“中国杰出商界女性100”榜；
　　
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　　施耐德电气高级副总裁、能源管理低压业务中国区负责人任婧，荣登《财富》“中国最具影响力的商界女性未来榜”。
　　
　　与年轻人共创未来
　　
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　　施家重视和积极赋能年轻人才的发展，与国内高校共建实验室、发起碧播职业教育计划、举办Go Green赛事，推动绿色创新，为产业发展培养绿色人才；
　　
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　　为进一步加强人才的创新实践能力，施家以校企合作的创新模式，连续三年独家赞助“高校电气电子工程创新大赛”，开拓全新企业赛道，为大学生发挥绿色创想提供了舞台。
　　
　　*本文内奖项相关图片载自相关媒体
　　
　　作为绿色先锋，施耐德电气将继续发挥先行者的优势与经验，赋能更为广泛的生态圈伙伴。
　　
　　未来，施耐德电气将在‘中国中心’的战略指引下，不断创新，推出更多全球领先的创新产品与数字化解决方案，助力中国产业加快转型升级，加速迈向高效和可持续。
　　
　　——尹正
　　
　　施耐德电气执行副总裁、中国及东亚区总裁