【“ZiDongHua”之自动化者人文：二十大代表中的自动化科技工作者】

中国通号西工集团沈信公司调整三班班长 柯晓宾：作为一名合格的共产党员，即使在平凡的岗位，做简单的工作，也要有百分百钻研的态度，为中国品牌、中国速度作贡献。

邓建军坦言，能够当选二十大代表，自己感到非常荣幸！在企业，自己是从事搞技术改造的，切实能感受到，被人卡脖子的日子真的不好过，打铁还要自身硬，通过技术的人员不断努力，一定能够打破国外垄断。这也是作为一个党代表应尽的责任和义务。

范晓霞：当选二十大党代表，是对我们民营企业技术工人最大的认可，也是我人生中最幸福、最荣耀的时刻！我将把这份荣耀化为责任，用干劲、闯劲、钻劲带动更多的职工，一起为实现中国梦而不畏险阻、勇毅前行！

 

 

 
柯晓宾：毫厘之间 守护高铁安全
 
 
 
今天的《二十大代表风采》，我们来认识中国通号西工集团沈信公司调整三班班长柯晓宾。
 
 
　　柯晓宾正在为班组成员示范如何更精准地调整继电器。柯晓宾所在的企业是世界最大的铁路信号继电器生产基地，以每年60万台的产量保障着我国铁路70%的市场需求。
 
 
 
　　信号控制系统是保障铁路运营安全和效率的核心技术，被称为高铁的“大脑”和“中枢神经”，继电器则是中枢神经上的“神经元”。每个继电器上有24个触片，很多触片的接点间距误差需要控制在0.05至0.1毫米之间，并且需要手工来调整。过去20年，柯晓宾每天都要重复上千遍这看似枯燥乏味的动作。
 
 
 
　　中国通号西工集团沈信公司调整三班班长 柯晓宾：比如说我们日常生活中，扽断一根头发的力度大约是1800毫牛，那我们（手动调整）这个力只有它的十分之一。工作快20年了，这个食指都比其他指有点略粗，有些微微的变形，但我觉得这都不重要。
 
 
　　身为党员的柯晓宾带出了50名徒弟，取得了43项创新成果，仅其中一项成果就将某型号继电器磁路系统返修率降低了20%，大幅提高了产品质量和经济效益。 如今，她们的产品还应用在中老铁路、雅万高铁等项目上。
 
 
 
　　中国通号西工集团沈信公司调整三班班长 柯晓宾：作为一名合格的共产党员，即使在平凡的岗位，做简单的工作，也要有百分百钻研的态度，为中国品牌、中国速度作贡献。
 
 
 

 

 
 
邓建军：秉持匠心 勇当创新先锋
 
 
 
参与技术改造项目500多个、攻克重大技术难题约50个，这一串数字标注了常州黑牡丹公司技术工人邓建军的创新之路。《二十大代表风采》，一起来认识这位创新先锋。
 
这是一台用于检测纱线的分经机。改造前，一台机器需要两名工人夜以继日地轮班，靠眼力和手艺整理纱线误差。最近，经邓建军团队技改后，机器内部架设起“机械眼睛”，大量节约了人力。
 
黑牡丹（集团）股份有限公司技术总监邓建军介绍，机器上面装了一个CCD的相应相机，自动来检测纱线是不是断了；还加了相应的吊筋和绞线传感器，就可以自动检测的。这台机器不用人操作，生产率提高了50%～60%。
 
 
与时俱进，勇于创新，正是邓建军身上最鲜明的特征。1988年，19岁的邓建军进入常州黑牡丹公司成为了一名电工，工作之余，他刻苦学习，研读了200多册专业书籍，逐渐成为了业务骨干，带头开展一系列技术创新，帮助企业提高生产效率。为解决牛仔布预缩率这一难题，2014年前后，他带着科研组开展了上百次试验，将电子技术与气动技术结合，让预缩率精准控制在2.5%，优于3%的国际标准，领跑国内外同类行业；2019年，邓建军又带领科研组开展快速氧化装置研究，有效解决了温差带来的布料染色色差问题；他还通过计算机控制完成智能化料，将原本的9个人工减少到2人，年节约生产成本100多万。
 
 
黑牡丹（集团）股份有限公司技术工人范晓爽说，经常看到邓总在生产线上孜孜不倦做科研工作，就算是一根纱线的误差也不放过。这种工匠精神激励着新一代工人矢志不移，自主创新。
 
 
邓建军还先后成立“邓建军劳模创新工作室”“国家级技能大师工作室”等，培养了一大批高技能人才，平均每年完成20个技改项目，为企业降本增效、智能化转型作出很大贡献。第四次当选党代表的邓建军，也对即将召开的党的二十大充满期待和信心。
 
 
邓建军坦言，能够当选二十大代表，自己感到非常荣幸！在企业，自己是从事搞技术改造的，切实能感受到，被人卡脖子的日子真的不好过，打铁还要自身硬，通过技术的人员不断努力，一定能够打破国外垄断。这也是作为一个党代表应尽的责任和义务。
 
（江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/周杨杨 常州台/彭晔 朱崇武 编辑/胡超）

 

 

 

 

 
 
范晓霞：把“起重机械”扛在肩上，把祖国和人民放在心里
 
（本文为节选）
 
 
讲述人：二十大党代表 湖北三六重工有限公司副总经理、技术中心常务副主任 范晓霞
 
我叫范晓霞，今年45岁，进入三六重工19年，我的研发工作从不存在“朝九晚五”，没有三头六臂，就当“拼命三娘”。
 
2003年，三六重工成立，毕业于武汉理工大学的我成为公司的第一批技术员。从此，我开始了辗转于试验台、车间、资料室，每天与“铁疙瘩”打交道的生活。这个行业的特点是非标定制，没有标准、没有成品，一切都要按照客户要求量身定制，几乎从不生产“重样”的产品，一年到头，我都处于研发、出差相互穿插的状态。
 
 
 
2012年，我遭遇了研发生涯最大的挑战。当时世界500强之一的德国蒂森·克虏伯集团下了一份订单，要求产品在停电时能提升16吨重物。简单来说，就是在没有电的情况下，需要把相当于10辆小车的重物提升到7层楼顶。当时国内产品仅能做到手动下降功能，德国客户要求的产品是用在巴西的CSA焦化项目上，安全性能要求非常高，一旦烟气超标极易引发爆炸等安全事故。同行厂家生产了68台产品运到巴西，安装调试后通过不了验收全部作报废处理。
 
时间紧、难度大，产品涉及的技术远远超出三六重工当时的技术积累，但这极高的难度反而燃起了我的斗志。不蒸馒头争口气，项目再难也要拿下，三个月里，我率领技术团队日日加班到凌晨，攻破一道又一道技术难题，终于完成了定型生产。
 
还记得模拟试验那天，武汉正下着大雪，20多米高的试验台搭在江边，在刺骨的江风中，我和安装工人一次次攀上高台调试，直到深夜试验成功，德国监理露出满意笑容的那一刻，堵在心头的那一口气总算泄了出来。
 
我们在国内首创的断电自动控制技术取得了2项专利授权，这个产品至今还在巴西项目上安全使用。
 
 
范晓霞说：当选二十大党代表，是对我们民营企业技术工人最大的认可，也是我人生中最幸福、最荣耀的时刻！我将把这份荣耀化为责任，用干劲、闯劲、钻劲带动更多的职工，一起为实现中国梦而不畏险阻、勇毅前行！