6月19日，九合创投十二周年年会在京举行，众合云科创始人兼CEO余清泉、联合创始人兼COO胡万军、联合创始人兼CGO张轶受邀出席现场，与200余位优秀企业家现场交流，分享众合云科创业十年的心路历程与中国企业出海智略。

众合云科创始团队与九合创投创始合伙人王啸合影留念
众合云科创始团队与九合创投创始合伙人王啸合影留念

 

众合云科创始人兼CEO余清泉与王啸为九合创投庆生
众合云科创始人兼CEO余清泉与王啸为九合创投庆生

年会现场，张轶带来《出海智略：中国企业出海三板斧》主题分享，从市场选择、出海团队建设、本地化布局三大维度，分享「HiWork」企业出海的探索与管理实践。

众合云科联合创始人兼CGO张轶分享现场
众合云科联合创始人兼CGO张轶分享现场

张轶介绍，在出海过程中，要从中长期视角搭建人才组织建设框架，搭建总部与海外组织的协同机制，建立健全人才供应、激励、成长方案，并根据目的国政策和文化信仰生态，合规搭建本地化的人才团队。

随着越来越多企业迈入全球市场，众合云科旗下HiWork积极响应客户需求，打造更适合中国企业的人力资源出海服务方案。基于十年来在人力资源领域的技术、政策研判等多维度的深度积累，HiWork为客户提供海外用工合规的轻咨询、海外薪酬福利SaaS系统——HiWork全球用工平台，以及覆盖全球160+国家和地区的人才雇佣方案，为客户持续提供高效、专业、高性价比的出海人力资源服务。

未来，众合云科及旗下HiWork将进一步加速全球雇佣体系建设，助力更多出海企业聚焦主业，快速增长。