【当面试官是个机器人 人力资源管理迎来数字化时代的组织创新】中欧国际工商学院管理学教授忻蓉从人力资源角度出发，为我们设想未来的数字化场景。大数据早已渗入众多领域，谷歌、亚马逊等公司已经开始利用用户的搜索记录、消费记录来挖掘数据的二次价值，提供个性化增值服务。